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游纺机集团:实施“五心五力”思想政治工作法 凝聚企业高质量发展新动能
信息来源:游纺机集团 发布日期:2023-12-12 浏览次数:   字号:【 】

多年来,鹰游集团始终将“坚持、渗透”作为思想政治工作的要点,紧密围绕企业中心工作培育企业精神、树立理想信念、凝聚全员力量,发展特色edf111壹定发官网登录的文化,探索实施“五心五力”思想政治工作法,使员工队伍始终保持着凝聚力、向心力,企业风气正、干劲大。近年来集团先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、全国纺织思想政治工作先进单位、全国纺织劳动关系和谐企业、全国纺织行业党建工作先进单位等称号。

一、党建引领为核心,提升思想政治工作引领力

鹰游集团认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,贯彻新发展理念,以高质量党建引领企业高质量发展。推动“党建工作标准化”。强化责任机制,落实《支部工作条例》,严格执行“三会一课”制度。制定鹰游集团党建工作标准化清单,用规范化的要求提升党组织的行动力,发挥好党组织在企业生产经营中的政治功能和组织能力。坚持“双向进入、交叉任职”。强化班子建设,推行双向进入、工作双向互动、人才双向培养的原则,集中加强理想信念和党性党规教育。促进党建工作与经营工作同部署、同推进、同落实,更好地把党建和思想政治工作贯穿企业发展全过程。发挥“党员先锋模范作用”。以“关键少数”带“绝大多数”,引导全体员工做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。着力把劳动模范、纺织工匠、技术能手、创新人才、优秀职工吸引到党组织中来,越来越多党员骨干成为企业核心人才。

二、精益求精炼匠心,推进思想政治工作创新力

创新是企业发展的永恒主题,鹰游集团深入实施创新驱动发展战略,以科技创新引领产业转型升级,不断创新思想政治工作方式方法,激发员工创新创优激情,确保企业高质量发展。创新思想引领工作实践。企业每年组织开展“小改小革”、“工作警示五字经”编写、劳动技能竞赛等一系列创新活动,使创新思想渗透到生产经营各项工作中,引领职工的思想观念与企业的经营理念与时俱进,推动企业内部机制创新、管理创新。培育劳模工匠精神。鹰游集团有着优良的“工匠”传统,为了提高职工的劳动技能和创新能力,充分利用好劳模创新工作室的示范引领作用,以职工思想教育为基础,以职工科技创新为抓手,以职工人文关怀为保障,打造知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍,为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。坚守“为祖国争光、为民族争气”的信念,积极应对挑战。目前集团几大版块已呈现出:传统纺织机械、碳纤维高端装备的良好局面;自主研发的无水印染技术,让传统产业焕发活力;建成国内首条具有自主知识产权的千吨级干喷湿纺碳纤维产业化生产线,实现了“碳纤维中国造”的梦想,为我国航空、航天和国防建设做出了积极的贡献。

三、edf111壹定发官网登录的文化筑同心,打造思想政治工作凝聚力

鹰游集团坚持把edf111壹定发官网登录的文化建设作为思想政治工作的有效载体,不断增强edf111壹定发官网登录的文化对职工思想的渗透力,使员工队伍始终保持着凝聚力、向心力,推动企业稳步发展。始终坚持以人为本,加强企业制度建设。落实张国良董事长“工厂一切活动都要有规矩,有了规矩一定要按规矩去干”的管理理念,重新修订《鹰游集团管理制度汇编》、《员工手册》等相关制度,规范企业用工流程,促进企业和谐发展。创建edf111壹定发官网登录的文化阵地,促进思想教育广泛开展。创建鹰游发展陈列馆、改革开放四十年陈列馆,成为企业思想政治文化教育阵地。创办《zgl鹰游》内刊杂志,成为引导职工爱岗敬业,遵守职业道德的宣传阵地。建设文娱场所,开展文体活动,成为活跃员工业余生活,增强企业凝聚力的活动阵地。打造“学习型”企业,营造良好学习氛围。成立鹰游职工培训学校,建立培训平台,完善培训制度,培养讲师队伍,加强与外部培训机构建立合作关系,实现技能培训与技能鉴定的有机结合。经常开展不同主题内容的活动,使思想政治工作真正渗透到企业发展和日常工作之中。学习董事长每日一言,指明事业前进方向。张国良董事长在企业管理实践中摸索出一套以edf111壹定发官网登录的文化为中心的经营准则、价值观念和道德规范,以“每日一言”的方式,将高深的理念化作平实的语言,洒入员工心田,发人深省,指导工作。

四、践行责任聚爱心,增强思想政治工作感染力

近年来,鹰游集团坚持履行企业社会责任,调动企业资源,带动企业各方力量共同践行民企责任,形成了具有鹰游特色的关爱文化,让更多人感受到来自鹰游集团的温暖与力量。志愿服务活动。公司党委、工会带领广大青年职工加入到青年志愿者队伍,并积极组织开展了献血、维护交通秩序、爱心服务等活动,引导青年员工在做好事、献爱心的过程中陶冶情操、提升境界,培养关爱他人、服务社会的意识,为思想政治工作注入新的生机与活力。员工帮扶救助。公司每年坚持开展“送温暖,献爱心”活动,把关心和温暖送进车间,对生病住院职工进行探望慰问,对困难职工给予帮扶救助,对退休职工进行欢送。每逢重大节日,还为困难职工和离退休老同志发放慰问品,尽最大努力关心好职工的生活,增强了团队凝聚力和感召力。助力疫情防控。2020年疫情爆发初期,集团主动承担社会责任,72小时建成口罩生产线,极大缓解本地“一罩难求”的困境。抗疫三年,企业共累计生产口罩1亿多只,捐款、捐物近千万元,荣获“全市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

五、砥砺前行思初心,全力提升思想政治影响力

思想政治工作是企业所有工作的生命线,也是企业强大的生产力。鹰游集团发展到今天,靠的就是企业一贯坚持“听党话,跟党走”的坚定信念,靠的就是凝聚人心、团结拼搏、创新务实的奋斗精神,靠的就是把思想政治工作始终贯穿于企业发展的全过程,从而确保企业各项事业始终沿着正确方向不断前进。

踔厉奋发、勇毅前行。新时期,鹰游集团要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,结合企业的实际情况与发展要求,不断深化改革,持续创新,加强企业的思想工作途径,以更科学的方法,提高企业思想政治水平,为企业长远的发展奠定了坚实的思想政治基础,确保企业稳定、健康、和谐发展。

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