连云港市工商业联合会（总商会）-edf130壹定发

5月10日，连云港市第二届“中小企业服务月”活动正式启动。本届服务月活动的主题为“纾困解难、助力发展”，活动时间从5月10日持续到6月9日。期间，将举办十大主题、160余场活动，集聚优质资源为全市中小企业提供极具针对性、实效性、创新性的服务活动，部分活动持续全年，以服务中小企业的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、“两个走进”开展精准帮扶

进企业，点对点上门为企服务。服务月期间，将开展40余场暖心助企上门服务，打通服务“最后一公里”。

我市将根据前期摸排了解的企业服务需求，围绕上市融资、财税法务、信用管理与信用修复、企业用工、产业链、创业创新、数字化赋能、知识产权、管理诊断咨询、人才培训、质量品牌等领域，开展政策宣贯、要素保障、创新赋能、数字化转型等主题对接活动，提高服务企业效率。

组织管理咨询机构和专家为中小企业提供发展战略、精益生产、财务管理、市场营销、品牌塑造等管理诊断和咨询服务，帮助中小企业降本、增效、提质。组织专业人力资源服务机构为中小企业提供“量身定制”的edf130壹定发的人才招聘、人才培训、人力资源管理等服务。

进县区，心连心提供专业服务。活动期间，将组织县区层面活动超50场，各县区多点开花，全面开展“赋能提升”专业服务。

创新赋能服务。实施促进大中小企业融通创新“携手行动”计划，形成大中小企业融通创新生态。积极开展中小企业知识产权推广活动，加强与市科协等部门合作，积极引进智力资源，帮助中小企业技术攻关，实现产学研结合。

数字化转型服务。积极推进中小企业智改数转，组织服务机构为中小企业提供数字化发展综合评价诊断服务，引导企业针对性改造提升。

助企融资服务。围绕融资难题，积极推进市中小企业应急转贷资金等金融产品运用，减轻企业融资压力，发布《特色融资产品汇编》，选编我市金融机构所有惠企金融产品，方便企业了解比较。

二、“八方资源”纾解企业难题

充分发挥市促进中小企业发展工作领导小组各成员单位联动作用，22家成员单位围绕活动主题，结合单位职能，组合出台各类政策措施，着力破解制约中小企业发展的痛点、难点、堵点。连云港银保监分局联动市科技局在全市开展科技型中小企业银企融资对接专项行动，引导更多金融资源向科技创新领域倾斜。市税务局通过税费的“退、免、减、缓”等手段，加大对中小企业和服务业等各类市场主体的帮扶力度。市人社局将开设“连心纳才·职等你来”等招聘专区，举办“复工复产·稳岗惠企”等系列直播带岗活动，着力打通线上线下招聘渠道，为全市中小企业提供最优的招工引才服务。市信用办启动“信用修复助企行”专项行动，通过“线上 线下”信用修复专场行动，帮助企业开展“一对一”信用修复辅导，全力提升企业信用水平。

汇聚市中小企业服务联盟合力。本次活动将通过94家成员单位，根据现有的edf111壹定发官网登录的业务范围，在投融资专委会、财务法务专委会、职业教育及人力资源专委会和技术综合服务专委会的骨干单位组织下，为企业输送融资担保、管理咨询、财税管理、信息化服务、法律服务、技术质量服务、创业辅导等各类创新性、针对性和实效性的优质服务资源。服务月活动期间，市中小企业服务联盟计划通过上门服务、座谈调研、专家培训等形式开展服务活动40场，以真心服务、实际行动助力全市中小企业高质量发展。

此外，还将充分发动我市中小企业公共服务平台、小微企业创新创业示范基地支撑作用，汇聚和带动各类优质服务资源，为中小企业送政策、送管理、送技术，稳定市场预期，坚定发展信心，促进中小企业平稳健康发展。

三、“十大模块”惠及中小企业

本次“中小企业服务月”活动，重点围绕疫情防控、政策宣贯等十个主题模块，通过线上、线下相结合的模式，开展座谈会、大讲堂等各类活动。此次十大主题模块各有侧重，相辅相成，为全市中小企业送上“诚意满满、干货满满”的服务大礼包。

疫情防控：为企业宣传疫情防控政策，尤其为劳动密集型企业如何做好防疫工作提供思路，帮助企业应对疫情冲击下的发展方向调整和心态管理。

政策宣贯：以企业密切相关的税费减免、知识产权保护等方面，强化政策汇编发布，创新政策宣传方式，因势利导促进企业发展。

智改数转：通过详细政策及典型案例为企业讲解数字化转型的重要性，为企业提供数字化转型的思路，帮助企业实现产业升级，降低数字化门槛，提升智能化水平。

产融对接：构建个性化融资体系，破解融资难融资贵难题，通过定制化融资产品、集中授信等方式，构建实体经济多元化融资服务体系。

创新创业：加强企业技术创新、产品创新、品牌创新、服务创新、商业模式创新、管理创新等，强化创业培训辅导，强化产学研对接，激发创新创业活力。

管理提升：提升信用管理，构建企业现代化信用管理体系，提升企业经营管理能力和信用管理水平，防范经营风险。加快推进企业管理方式向集约化、精细化转变，全面提升企业管理水平。

市场开拓：强化产业链上下游延伸，强化大中小融通发展，强化新商业模式推介，引导企业开拓国内国际市场。

人力资源：通过供需对接会、人才集中招聘会、管理及技术人才培训等形式，加大人才引进和人才能力提升。

权益保护：为企业提供法律知识普及培训，开展公益性法律顾问、法律咨询、辩护、代理、公证、司法鉴定等法律服务，提高经济效益、排除不法侵害、防范法律风险。

标准质量：加强企业质量管理意识，促进企业不断提升产品质量。